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Dando cumplimiento al Plan Anual de Auditorías establecido por la Oficina de Control Interno, se llevó a cabo la seguimiento y evaluación a la concertación de los Acuerdos de Gestión por parte de los Directivos y Lideres de Procesos con la Gerencia General o Superior inmediato de la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá D.C., conforme lo establecido en el Decreto 1083 de 2015 - Título 13; Decreto 1227 de 2005 - artículos 107-108 y Resolución interna N° 195 del 15 de junio de 2017 “Por el cual se adopta la metodología e instrumentos para la evaluación de la Gestión del Rendimie

La Veeduría Distrital, en ejercicio de sus funciones de control preventivo, brinda asistencia técnica a las entidades del Distrito para que su gestión se oriente hacia la efectividad en el servicio a la ciudadanía. Esta asistencia técnica se realiza a través de procesos de cualificación, asesoría, acompañamiento, evaluación y seguimiento. En cumplimiento del artículo 3 del Decreto 371 de 2010, la Veeduría Distrital lidera la Red Distrital de Quejas y Reclamos.

El radicado interno I2022002510 del 23/08/2022, hace referencia a la respuesta dada por la Subgerencia de Gestión Corporativa a la solicitud realizada por la Oficina de Control Interno sobre los avances presentados en la vigencia 2022, con respecto a las recomendaciones realizadas por el Archivo de Bogotá D.C., durante la “Visita de Seguimiento al Cumplimiento de la Normativa Archivística y Solicitud de Evidencias – ERU”, realizada los días 26 y 27 de mayo de 2021.

Dando cumplimiento al Plan Anual de Auditoria y específicamente al rol de evaluación y seguimiento, de la Oficina de Control Interno se validan las evidencias que soportan el avance de las acciones que conforman el Plan de Mejoramiento por Procesos Versión 13 (vigente a la fecha del seguimiento), con corte al 30 de septiembre de 2022, la matriz de seguimiento denominada “Plan de Mejoramiento 2022 Seguimiento julio - septiembre 2022”

La Veeduría Distrital expidió la Circular 007 de 2022 a través de la cual exhorta a los funcionarios que contratan con cargo a los recursos públicos, para que dentro de su gestión contractual acojan los principios de economía y planeación en la contratación estatal, como también los lineamientos asociados a la transparencia y promoción de la cultura de integridad.

Informe seguimiento a la implementación del Código de Integridad en la Empresa de Renovación y Desarrollo Urbano de Bogotá, D.C., vigencia 2021, con corte a 31 de octubre de 2022.

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