Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la EMPRESA DE RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ D.C. para el año 2018
Por el cual se emite concepto favorable a la adición al Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de la EMPRESA DE RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ D.C. para la vigencia fiscal 2018
Por el cual se emite concepto favorable a la adición al Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de la EMPRESA DE RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ D.C. para la vigencia fiscal comprendida entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019
Por el cual se aprueba la distribución parcial de la disponibilidad final de la EMPRESA DE RENOVACIÓN Y DESARROLLO URBANO DE BOGOTÁ D.C. para la vigencia fiscal 2018
Por el cual se emite concepto favorable a la adición al Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones de la ERU para la vigencia fiscal 2018
Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la ERU para el año 2019
Por el cual se fija el incremento salarial de los empleados públicos de la ERU para el año 2019
"Por el cual se modifica la Escala Salarial y la Planta de Empleados Públicos de la Empresa de Renovación Desarrollo Urbano de Bogotá D.C"
Por el cual se emite concepto favorable a una adición al Presupuesto de Rentas e Ingresos y de Gastos e Inversiones para la vigencial fiscal 2018
El Manual de Supervisión e Interventoría tiene por objetivo unificar las principales actividades que deben desarrollar el Supervisor/Interventor en el ejercicio del control de los contrato que suscriba la ERU, de tal manera que es una herramienta de gestión, que dota de información básica sobre el quehacer de la Supervisión/Interventoría, a los servidores públicos que les corresponda desarrollar dicha labor y a los Interventores externos que para tal fin se contraten, en procura de que este proceso se ejecute de una manera eficiente y acorde con las circunstancias y necesidades propias de l