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Plan de Mejoramiento es el resultado de un conjunto de procedimientos, acciones y metas diseñadas y orientadas de manera planeada, organizada y sistemática desde la Empresa en pro de la mejora continua.

La Oficina de Control Interno en cumplimiento del rol de evaluación y seguimiento establecido en el artículo 2.2.1.1.1.7.1 del Decreto 1082 de 2015, y el Plan Anual de Auditorías, con el fin de aportar al cumplimiento de los principios de transparencia, eficacia, celeridad y publicidad en las actuaciones administrativas de la Empresa y en atención a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, realizó seguimiento a la publicación; de los procesos contractuales y actos administrativos precontractuales, contractuales y post-contractuales; en la plataforma SECOP - vista ciudadana- dura

La Oficina de Control Interno en cumplimiento del rol de evaluación y seguimiento establecido en el artículo 2.2.1.1.1.7.1 del Decreto 1082 de 2015, con el fin de aportar al cumplimiento de los principios de transparencia, eficacia, celeridad y publicidad en las actuaciones administrativas de la Empresa y en atención a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, realizó seguimiento a la publicación; de los procesos contractuales y actos administrativos precontractuales, contractuales y post-contractuales; en la plataforma SECOP -vista ciudadana- durante el período comprendido entre

La Oficina de Control Interno en cumplimiento del rol de evaluación y seguimiento establecido en el artículo 2.2.1.1.1.7.1 del Decreto 1082 de 2015, con el fin de aportar al cumplimiento de los principios de transparencia, eficacia, celeridad y publicidad en las actuaciones administrativas de la Empresa y en atención a las disposiciones legales vigentes sobre la materia, realizó seguimiento a la publicación; de los procesos contractuales y actos administrativos precontractuales, contractuales y post-contractuales; en la plataforma SECOP -vista ciudadana- durante el período comprendido entre

En cumplimiento al Plan Anual de Auditoría para el año 2024 y de acuerdo con el procedimiento vigente de Auditorías Internas, así como con las normas legales aplicables, se adjunta el Informe Final del Trabajo de Auditoría Interna realizado al proceso Gestión de Talento Humano: Gestión de novedades, liquidación y trámite de nómina.

En cumplimiento al Plan Anual de Auditoría para el año 2024 y de acuerdo con el procedimiento vigente de Auditorías Internas, así como con las normas legales aplicables, se adjunta el Informe Final del Trabajo de Auditoría Interna realizado al proceso Gestión Urbana Formulación Actuaciones Estratégicas.

En el marco de las funciones legales de que trata el artículo 12 de la Ley 87 de 1993 y del rol de “Evaluación y seguimiento” de que trata el artículo 17 del Decreto Nacional No. 648 de 2017, y en cumplimiento del Plan Anual de Auditorías versión 3 vigencia 2024, se procede a presentar el Informe de seguimiento al estado de operación del Sistema de Información Misional de la Empresa.

Dentro del marco de las competencias de la Oficina de Control Interno y conforme al Plan Anual de Auditorias 2024, se dispone el seguimiento de los anexos técnicos para la maduración en la construcción de proyectos.